Etica e compliance
In Resmed, l’onestà e l’etica sono parte integrante del lavoro. Non vi sono alternative a essere etici e integri.È l’elemento indispensabile, sine qua non, di ogni azienda.
“Resmed si impegna a mantenere un programma di compliance efficace in conformità con le leggi, i regolamenti e le linee guida del settore.
Il nostro programma di compliance, stabilito dal nostro Consiglio di amministrazione insieme alla Senior Management Resmed, fornisce ai dipendenti indicazioni chiare, formazione ed esercizi pratici per permettere loro di destreggiarsi in modo appropriato nell’ambiente sanitario odierno, che è sempre più complesso”
Jim Ellis | Chief Compliance Officer
Codice globale di condotta aziendale ed etica
Questi standard sono descritti nel Codice di condotta aziendale ed etica di Resmed. Il nostro Codice globale di condotta aziendale ed etica e altre politiche e procedure rilevanti si applicano a chiunque intrattenga rapporti commerciali con Resmed e le sue società operative.
Altre lingue: Español, 中文, 日本語, 한국어, Deutsch, Français, Malay, हिंदी.
Interazioni con gli operatori sanitari
Resmed ha una politica sulle Interazioni con gli operatori sanitari, che fornisce agli impiegati indicazioni specifiche sulle pratiche accettabili di marketing per interagire con gli operatori sanitari. La politica di Resmed è coerente con le disposizioni sottolineate nel seguente codice etico dell’Associazione di produttori di dispositivi medici:
AdvaMed Code of Ethics on Interactions with U.S. Health Care Professionals, published by the Advanced Medical Technology Association (“AdvaMed”)
MedTech Europe Code of Ethical Business Practice, published by MedTech Europe
Code of Ethical Conduct for Interactions with Health Care Professionals, published by APACMed
Mecomed Code of Ethical Business Practice pubmished by Mecomed
Porre una domanda e sollevare un dubbio sulla compliance
Rispondere a domande e dubbi sulla compliance è una reale priorità e prendiamo queste richieste molto sul serio. L’azienda indagherà prontamente sul problema e, ove appropriato, prenderà azioni disciplinari e implementerà misure volte a correggere e prevenire condotte simili.
- Ufficio compliance aziendale: Le domande o i dubbi possono essere inviati direttamente all’Ufficio compliance aziendale attraverso il seguente indirizzo e-mail: EUcorporatecompliance@resmed.com.
- Linea diretta Etica e compliance: La linea diretta Etica è uno strumento attraverso il quale i soggetti possono segnalare dubbi di reale o potenziale condotta errata. È disponibile 24 ore al giorno, sette giorni alla settimana, con la presenza di interpreti, se necessario. Quando permesso dalla legge locale, è possibile scegliere di effettuare una segnalazione anonima. Tutte le informazioni ricevute attraverso la Linea diretta Etica saranno mantenute riservate nella misura possibile e permessa dalla legge.
È possibile usare i metodi seguenti per presentare una segnalazione alla Linea diretta Etica:
- Inoltrare una segnalazione online accedendo a mycompliancereport.com.
- Chiama la linea diretta etica gratuita da uno dei numeri di telefono internazionali.
Divulgazione
A seconda del Paese da cui si lavora, divulghiamo le nostre interazioni con operatori sanitari e organizzazioni per soddisfare i requisiti locali.
Codice di condotta globale per terze parti Resmed
Resmed si impegna a condurre le proprie attività seguendo i massimi standard di etica aziendale. Il nostro Codice di condotta globale per terze parti stabilisce le aspettative di Resmed nei confronti di distributori, partner commerciali, fornitori, consulenti e altre terze parti che registrano, promuovono, vendono e commercializzano prodotti e servizi Resmed o che interagiscono in altro modo con i responsabili governativi, gli operatori sanitari o altri soggetti per Resmed.
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